掃除“道”清掃的不僅是工廠道路表面塵土，更是掃走每個人內心的灰塵和障礙，潔凈心靈，從內心開始改變，更重要的是磨煉心性，開發心中無盡寶藏，九月讓我們輕裝上陣，“心”欣向榮。
坐地起身
這個游戲聽上去很簡單，但做起來有點難度，游戲規則是雙手不能撐地，一開始是兩個人一組，其次是一個巴，最后是整個團隊，這無疑增加了游戲難度。
這個游戲考驗隊友之間配合默契度，兩個或三個人，必須得一起用力，而且必須對方的力量差不多，不然，對方可就得摔個大跟頭。
接著，用多大的力玩這個游戲，必須背貼著背，所以，要想站起來，就得把力使在腳上，坐下時，腳得放得近一些，這樣，一用力，再蹲起來，再慢慢站起。這樣一來，用太大的力，可能就站不起來了，但力太小也站不起來了。
最后，玩游戲時一定要數好時間一起使上勁，互相挽著胳膊，也好在其他人起身時拉自己一把，當然，如果你自己不使勁，別人也拉不了你， 因為大家要一起用力起身。
數字鍵盤
數字鍵盤游戲規則：25個數字隨意打亂，按照從小到大的順序用腳踩著排序指認出來，團隊其他成員不可以用手告知。
這個游戲考驗一個團隊要分工明確，形成合力，1+1＞2的結果。我們是一個Team，并非一個人作戰，分工明確，發揮每個人的長處，一個人可以走的很快，一群人可以走的很遠。
兩個游戲的安排和設計讓每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。
首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。
其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。
再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
掃道除
中午太陽炙烤著大地，空氣中彌漫著熱浪，奧凱全體行政人員工廠灰塵掃除道正在進行中......奧凱董事長迎熱而上，親自帶領大家一起大掃除。汗水浸濕每個人后背，大家沒有抱怨，如火如荼的身影中伴隨著陣陣笑聲和快樂。
掃除“道”掃出來一種企業內部員工之間的關聯，因為這種關聯生成了幸福感，奉獻，敬畏等好的品質，孕育出感動和萌生感恩之情。
“一屋不掃，何以掃天下”一個人如果連自己份內的小事都做不好，又怎能有更大的胸懷，做得了更大的事。
如果連自己內心的“道”都掃不干凈，何以談人生？
